Studenten ouderenzorg enthousiast over hun studie

Net als het NPO maken onder meer ActiZ en het ministerie van VWS zich hard voor meer aandacht en populariteit van ouderenzorg in het zorgonderwijs. Waar het NPO hiervoor 25 onderwijsprojecten subsidieert, hebben ActiZ en het ministerie als doel binnen twee jaar 240 afgestudeerde hbo-verpleegkundigen Gerontologie en Geriatrie aan het werk te krijgen in de verpleeghuiszorg, verzorgingshuiszorg en de thuiszorg. Om het doel te bereiken zetten diverse zorgorganisaties in de branche VVT zich in om banen te verwezenlijken. Ook zijn diverse hogescholen expliciet bezig met het toeleiden van studenten naar het profiel van hbo-verpleegkundige Gerontologie en Geriatrie (VGG’er). Studenten die de studie al volgen, zijn enthousiast. Op nursing.nl vertellen zij over hun ervaringen. Waarom kozen zij voor de richting ouderenzorg?

Verbaasde blikken

Studenten Kim Hanselman en Sabine van Gils: “Als je hebt gekozen voor het werken met ouderen, moet je goed tegen verbaasde blikken van medestudenten kunnen. Veel van hen kiezen voor de sensatie van het ziekenhuis, en snappen niet dat jij ervoor kiest de rest van je leven tussen de ouderen door te brengen.” Maar ze vindt het een interessante doelgroep: het zijn mensen met een geschiedenis en de zorg is vaak complex. “Het werk in de ouderenzorg geeft veel voldoening, wat het heel bijzonder maakt.”

Uiteindelijk bereik je veel

Andere studenten vertellen dat er in verpleeghuizen nog maar weinig hbo-V’ers te vinden zijn. Voor collega’s was dan ook niet altijd duidelijk wat een hbo-V’er zou moeten doen in de ouderenzorg. Studenten Yvette Reugebrink & Kelly Bruggink “Als hbo-V’er neem je al gauw de leiding en wil je jezelf hierin ook ontplooien. Dit ging dan op eigen initiatief en werd naderhand door de werkbegeleiding toegejuicht en als aandachtspunt meegenomen voor de volgende keer. Wij zagen het als een uitdaging om de hbo-V'er en natuurlijk met name de VGG-er te introduceren in de praktijk.” Wel denken de studenten dat je wel echt enthousiasme moet wekken in je team. “Dit vergt veel energie, maar uiteindelijk zul je veel kunnen bereiken.”

Lees de volledige interviews op nursing.nl

(bron: Nursing)